الگوی تعالی سازمانی و سرآمدی و تاثیر آن بر سود شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

الگوی تعالی سازمانی و سرآمدی و تاثیر آن بر سود شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

چکیده: امروزه بنگاه zwnj;های اقتصادی کشور در فرایند جهانی شدن و پیوستن به منظومه تجارت جهانی با چالش zwnj;های بیشماری مواجه هستند. حضور در بازارهای جهانی و حتی باقی ماندن در بازارهای داخلی مستلزم رقابت با رقبای قدرتمند است و با توجه به گسترش و پیچیدگی اهداف، فرایندها و ساختار ...

دریافت فایل

تحقیق در مورد مدل سرآمدی EFQM

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه233   فهرست مطالب   جهت جریان ارتباطات انواع شبکه‌های ارتباطی انتخاب کانال ارتباطی راههای شناخته شده در ایجاد ارتباط خصیصه‌های ارتباط موثر چک لیست روشهای برقراری ارتباط موانعی که بر سر راه ارتباطات اثر بخش قرار دارد فصل سوم (بررسی وضعیت EFQM در شرکت) خود ارزیابی در مدل EFQM‌ تعریف خود ارزیابی مزایای خود ارزیابی برای سازمان مراحل عمومی خود ارزیابی رهیافت‌های خود ارزیابی در مدل EFQM‌ رهیافت پرسشنامه مزایای رهیافت ریسک‌های رهیافت پرسشنامه رهیافت نمودار ماتریسی مزایای رهیافت نمودار ماتریسی ریسک‌های رهیافت نمودار ماتریسی رهیافت کارگاه مزایای رهیافت کارگاه ریسک‌های رهیافت کارگاه رهیافت پروفرما ...

پایان نامه مدل سرآمدی EFQM و بررسی میزان اثر بخشی و شناسائی کانالهای ارتباطی بین کارکنان و مدیریت

پایان نامه مدل سرآمدی EFQM و بررسی میزان اثر بخشی و شناسائی کانالهای ارتباطی بین کارکنان و مدیریت

این پایان نامه کارشناسی ارشد مبحث EFQM را به طور کامل تشریح نموده و با توجه به اهمیت معیار کارکنان از توانمندسازها در بحث EFQM‌ به بررسی میزان اثر بخشی و شناسایی کانالهای دو سویه بین کارکنان و مدیریت در شرکت مورد مطالعه می پردازد.

پاور پوینت آموزشی مدل سرآمدی EFQM

پاور پوینت آموزشی مدل سرآمدی EFQM

پاور پوینت آموزشی مدل سرآمدی EFQM بررسی اجمالی مفاهیم بنیادین سرآمدی EFQM : 1- نتیجه گرائی : 2- مشتری مداری : 3- رهبری و ثبات در مقاصد : 4- مدیریت مبتنی بر فرایندها و واقعیتها : 5- توسعه و مشارکت کارکنان : 6 ndash; یادگیری ، نوآوری و بهبود مستمر : بررسی اجمالی معیارها در مدل EFQM و نحوه ...

دریافت فایل