پایان نامه رابطه هوش عاطفی و مهارت های ارتباطی با راهبردهای مدیریت تعارض بین مدیران آموزشی و اجرایی

پایان نامه رابطه هوش عاطفی و مهارت های ارتباطی با راهبردهای مدیریت تعارض بین مدیران آموزشی و اجرایی

پایان-نامه-رابطه-هوش-عاطفی-و-مهارت-های-ارتباطی-با-راهبردهای-مدیریت-تعارض-بین-مدیران-آموزشی-و-اجراییپایان نامه دکترای تربیت بدنی گرایش مدیریت برنامه ریزی، خلاصه تحقیق: هدف از انجام تحقیق تعیین رابطه هوش عاطفی و مهارت های ارتباطی با راهبردهای مدیریت تعارض بین مدیران آموزشی و اجرایی دانشکده ها و گروه های تربیت بدنی دانشگاه های کشور- ارائه ی الگو بوده است. در این تحقیق از آمار توصیفی و استنباطی ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

بررسی رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران و عملکرد آنها در مدارس

بررسی رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران و عملکرد آنها در مدارس

بررسی-رابطه-بین-مهارت-های-ارتباطی-مدیران-و-عملکرد-آنها-در-مدارسپایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت، چکیده: پژوهش حاضر تحت عنوان بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی مدیران و عملکرد آن ها در مدارس دوره ابتدایی شهرستان بجنورد انجام شده است. هدف از اجرای این پژوهش پاسخ به این سوال بود ه است که آیا مهارتهای ارتباطی بر عملکرد مدیران تأثیر دارد؟ پژوهش حاضر یک مطالعه ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی مدیران با رضایت شغلی کارکنان

بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی مدیران با رضایت شغلی کارکنان

بررسی-رابطه-بین-مهارتهای-ارتباطی-مدیران-با-رضایت-شغلی-کارکنانپایان نامه رشته مدیریت، چکیده: برابر مطالعات انجام شده در حوزه ارتباطات انسانی، افراد بیش از هشتاد درصد اوقات بیداری خود را صرف برقراری ارتباط با دیگران می نمایند و این مساله به ویژه در سازمان ها اهمیت ویژه ای می یابد تا جایی که سبک برقراری ارتباط مدیران با کارکنان تأثیر فراوانی بر روحیه کارکنان ..دانلود فایل


ادامه مطلب ...

پایان نامه مدل سرآمدی EFQM و بررسی میزان اثر بخشی و شناسائی کانالهای ارتباطی بین کارکنان و مدیریت

پایان نامه مدل سرآمدی EFQM و بررسی میزان اثر بخشی و شناسائی کانالهای ارتباطی بین کارکنان و مدیریت

پایان-نامه-مدل-سرآمدی-efqm-و-بررسی-میزان-اثر-بخشی-و-شناسائی-کانالهای-ارتباطی-بین-کارکنان-و-مدیریتاین پایان نامه کارشناسی ارشد مبحث EFQM را به طور کامل تشریح نموده و با توجه به اهمیت معیار کارکنان از توانمندسازها در بحث EFQM‌ به بررسی میزان اثر بخشی و شناسایی کانالهای دو سویه بین کارکنان و مدیریت در شرکت مورد مطالعه می پردازد. دانلود فایل


ادامه مطلب ...

پروپوزال رابطه هوش عاطفی و مهارتهای ارتباطی با کارایی ‌مدیران

پروپوزال رابطه هوش عاطفی و مهارتهای ارتباطی با کارایی ‌مدیران

پروپوزال-رابطه-هوش-عاطفی-و-مهارتهای-ارتباطی-با-کارایی-‌مدیرانپروپوزال آماده مدیریت و روانشناسی، پژوهش حاضر در نظر دارد که میزان هوش عاطفی، مهارت های ارتباطی را در مدیران تربیت بدنی در دانشگاه های دولتی کشور مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار دهد. همچنین رابطه هوش عاطفی و مهارتهای ارتباطی با کارایی ‌ مدیران تربیت بدنی در دانشگاه های دولتی کشورمورد بررسـی ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

شیپ فایل جاده های ارتباطی استان زنجان

شیپ فایل جاده های ارتباطی استان زنجان

شیپ-فایل-جاده-های-ارتباطی-استان-زنجاناین فایل شامل لایه جی آی اسی محدوده سیاسی و جاده های ارتباطی استان زنجان می باشد. دانلود فایل


ادامه مطلب ...

شیپ فایل جاده های ارتباطی استان یزد

شیپ فایل جاده های ارتباطی استان یزد

شیپ-فایل-جاده-های-ارتباطی-استان-یزداین فایل شامل لایه جی آی اسی محدوده سیاسی و جاده های ارتباطی استان یزد می باشد. دانلود فایل


ادامه مطلب ...

شیپ فایل جاده های ارتباطی استان تهران

شیپ فایل جاده های ارتباطی استان تهران

شیپ-فایل-جاده-های-ارتباطی-استان-تهراناین فایل شامل لایه جی آی اسی محدوده سیاسی و جاده های ارتباطی استان تهران می باشد. دانلود فایل


ادامه مطلب ...

شیپ فایل جاده های ارتباطی استان سمنان

شیپ فایل جاده های ارتباطی استان سمنان

شیپ-فایل-جاده-های-ارتباطی-استان-سمناناین فایل شامل لایه جی آی اسی محدوده سیاسی و جاده های ارتباطی استان سمنان می باشد. دانلود فایل


ادامه مطلب ...