بررسی مقایسه‌ای تدریس اثربخش از دیدگاه معلمان و دانش¬آموزان مقطع متوسطه شهر ....

بررسی مقایسه‌ای تدریس اثربخش از دیدگاه معلمان و دانش¬آموزان مقطع متوسطه شهر ....

بررسی مقایسه‌ای تدریس اثربخش از دیدگاه معلمان و دانش¬آموزان مقطع متوسطه شهر ....

چکیده پژوهش حاضر باهدف بررسی مقایسه zwnj;ای تدریس اثربخش از دیدگاه معلمان و دانش zwnj;آموزان پایه سوم مقطع متوسطه شهر .... اجرا گردید. این تحقیق ازنظر هدف کاربردی و از نوع روش کار توصیفی و مشاهده zwnj;ای است که ویژگی zwnj;های یک معلم اثربخش از دیدگاه خود معلمان و دانش zwnj;آموزان را ...


ادامه مطلب ...

دانلود تحقیق سیستم اثربخش ارزشیابی عملکرد کارکنان

دانلود تحقیق سیستم اثربخش ارزشیابی عملکرد کارکنان

دانلود تحقیق سیستم اثربخش ارزشیابی عملکرد کارکنان

این تحقیق بصورت Word و با موضوع سیستم اثربخش ارزشیابی عملکرد کارکنان انجام گرفته است.تحقیق برای رشته های مدیریت مناسب است و در 18 صفحه می باشد. می توانید این تحقیق را بصورت کامل و آماده تحویل از پایین همین صفحه دانلود نمایید. ارزیابی عملکرد در تسهیل اثربخشی سازمانی یک ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورداستفاده مؤثر و اثربخش از زمان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه35   فهرست مطالب   2- اصول عمومی مدیریت زمان 2-1- چگونه وقت خود را می‌گذرانید؟ 2-2- اولویت‌بندی فعالیت‌ها 2-3- برنامه‌ریزی 2-4- نکات سودمند برای بهبود کیفیت وقت 2-4-1- از مزاحمت‌ها جلوگیری کنید. 2-4-3- بر بهره‌ور بودن تأکید کنید نه مشغول بودن 2-4-2- کنترل کنید 3-1- فقط بگو «نه» 2-4-4- سرعت خود را تنظیم کنید 3- مدیریت زمان شخصی 3-2- اهداف شخصی 3-2-1- هدفگذاری کنید 3-2-2- اهداف خود را اولویت‌بندی کنید 3-3- تعلل 3-4- مزاحمت کمال‌گرایی 3-5- وقت گذاشتن برای همسر 3-6- کارهای مربوط به خانه 3-7- وقت گذاشتن برای فرزندان 3-8- مدیریت میز کار مدیریت زمان چکیده استفاده مؤثر و ا ...


ادامه مطلب ...

استقرار نظام مدیریت عملکرد کسب و کار اثربخش در شرکت های هولدینگ با بهره گیری از کارت امتیازی متوازن

استقرار نظام مدیریت عملکرد کسب و کار اثربخش در شرکت های هولدینگ با بهره گیری از کارت امتیازی متوازن

استقرار-نظام-مدیریت-عملکرد-کسب-و-کار-اثربخش-در-شرکت-های-هولدینگ-با-بهره-گیری-از-کارت-امتیازی-متوازنمقاله مدیریت، استقرار نظام مدیریت عملکرد کسب و کار اثربخش در شرکت های هولدینگ با بهره گیری از کارت امتیازی متوازن، این مقاله به چالش های استقرار مدیریت عملکرد اثربخش در گروه مپنا و انتخاب راهکارهای درست در گروه مذکور پرداخته شده است. دانلود فایل


ادامه مطلب ...