عوامل موثر بر رضایت از دورکاری درکارکنان سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران

عوامل موثر بر رضایت از دورکاری درکارکنان سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران

عوامل موثر بر رضایت از دورکاری درکارکنان سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران

چکیده: هدف از انجام این تحقیق تعیین عوامل موثر بر رضایت از دورکاری درکارکنان سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران بوده است. جامعه اماری عبارت از کلیه کارکنان مجری دورکاری در سازمان اسناد و کتابخانه ملی تهران می باشد. در این تحقیق با استفاده از روش سرشماری همه 120 نفر کارمند ...


ادامه مطلب ...

مطالعه ارتباط بین بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات با توانمندسازی کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی

مطالعه ارتباط بین بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات  با توانمندسازی کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی

مطالعه ارتباط بین بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات با توانمندسازی کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی

چکیده: در تحقیق حاضرتحت عنوان مطالعه ارتباط بین بکارگیری ICT با توانمند سازی کارکنان از دیدگاه تمامی پرسنل حوزه ستادی شاغل در سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی پرداخته شده است.اهداف تحقیق شامل هدف اصلی تحقیق به تعیین ارتباط بین بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات با توانمند ...


ادامه مطلب ...

تأثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان (مطالعه موردی اداره مرکزی حفاظت محیط زیست تهران)

تأثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان  (مطالعه موردی اداره مرکزی حفاظت محیط زیست تهران)

تأثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان (مطالعه موردی اداره مرکزی حفاظت محیط زیست تهران)

چکیده سازمانهای امروز برای توفیق باید نه فقط به محیط بیرونی سازمان از جهت مشتریانش بنگرد بلکه باید همه کارکنان، شهروندان، همه آدمیان و همه طبیعت این کره خاکی را مشتری خود بداند . توجه به مسائل اجتماعی مستلزم ایجاد ساختارهای لازم در سازمان zwnj;ها و پایه گذاری فرهنگ جامعه دوستی ...


ادامه مطلب ...

ارائه الگوی انواع استراتژی های ارزیابی عملکرد برای سازمان های نظارتی جمهوری اسلامی ایران مورد مطالعه: سازمان بازرسی کل کشور

ارائه الگوی انواع استراتژی های ارزیابی عملکرد برای سازمان های نظارتی جمهوری اسلامی ایران مورد مطالعه: سازمان بازرسی کل کشور

ارائه الگوی انواع استراتژی های ارزیابی عملکرد برای سازمان های نظارتی جمهوری اسلامی ایران مورد مطالعه: سازمان بازرسی کل کشور

چکیده مطالعات انجام شده در مورد استراتژی shy;های مربوط به ارزیابی عملکرد، نشان میدهد که الگوی جامع ارزیابی عملکرد برای سازمان shy; های نظارتی در ایران وجود ندارد. هدف اصلی این پژوهش طراحی الگوی انواع استراتژی shy; های ارزیابی عملکرد برای سازمان shy;ه ای نظارتی جمهوری اسلامی ایران ...


ادامه مطلب ...

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن

چکیده در عصر فرا رقابتی سازمانها با محیطی رو برو هستند که مشخصه آن افزایش پیچیدگی و جهانی شدن و پویایی است. لذا سازمانها برای استمرار و استقرار خود با چالشهای نوینی مواجه اند که برون رفت از این چالشها مستلزم توجه بیشتر به توسعه و تقویت مهارتها و توانایی های درونی است که این ...


ادامه مطلب ...

بررسی کارایی سازمان تامین اجتماعی استان .... با کاربرد تحلیلی پوششی داده ها (DEA)

بررسی کارایی سازمان تامین اجتماعی  استان ....  با کاربرد تحلیلی پوششی داده ها (DEA)

بررسی کارایی سازمان تامین اجتماعی استان .... با کاربرد تحلیلی پوششی داده ها (DEA)

چکیده امروزه تمامی مدیران در همه سازمانها خواستار استفاده بهینه از امکانات و ظرفیتهای موجود در بخشهای مختلف می باشند. بنابراین وجود مدلی به منظور ارائه بازخور در راستای بهبود شعب مختلف سازمانها و دستیابی به ابزاری جهت برآوردن این نیاز مدیران، بسیار ضروری و منطقی به نظر می ...


ادامه مطلب ...

خلاصه ی کتاب روابط کار در سازمان (علیرضا موغلی) + تست

خلاصه ی کتاب روابط کار در سازمان (علیرضا موغلی) + تست

خلاصه ی کتاب روابط کار در سازمان (علیرضا موغلی) + تست

خلاصه ی کتاب روابط کار در سازمان براساس کتاب علیرضا موغلی از انتشارات پیام نور، در قالب فایل PDF و در حجم 50 صفحه همراه با نمونه سوالات دانشگاه پیام نور با پاسخ نامه ، مناسب برای دانشجویان رشته مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور با کد رشته 1218039 محتویات محصول نکات مهم و طلایی فصول ...


ادامه مطلب ...

بررسی تاثیر استفاده از سیستم های اتوماسیون اداری بر بهره وری سازمان برق منطقه ای ....

بررسی تاثیر استفاده از سیستم های اتوماسیون اداری بر بهره وری سازمان برق منطقه ای ....

بررسی تاثیر استفاده از سیستم های اتوماسیون اداری بر بهره وری سازمان برق منطقه ای ....

چکیده یکی از عواملی که نقش مهمی در افزایش بهره shy;وری ایفا می shy;کند، فن shy;آوری اطلاعات است. از عمده دلایل کاربرد تکنولوژی اطلاعاتی در محیط shy; های اداری، افزایش بهره shy;وری کسانی است که در این ادارات کار می shy; کنند. اتوماسیون اداری، ایده نوین است که عمر آن در ایران به بیش از یک ...


ادامه مطلب ...

پاورپوینت نظریه آشوب و پیچیدگی تحلیل نظریه های سازمان و مدیریت

پاورپوینت نظریه آشوب و پیچیدگی تحلیل نظریه های سازمان و مدیریت

پاورپوینت نظریه آشوب و پیچیدگی تحلیل نظریه های سازمان و مدیریت به تعداد 21 اسلاید چاورپوینت بعلاوه چک لیست 10 صفحه ای در قالب ورد مناسب اساتید و کنفرانس دانشجویان ...


ادامه مطلب ...

پاورپوینت آشنایی با سازمان تربیتی؛ علمی و فرهنگی سازمان ملل متحد یونسکو UNESCO

پاورپوینت آشنایی با سازمان تربیتی؛ علمی و فرهنگی سازمان ملل متحد یونسکو UNESCO

پاورپوینت آشنایی با سازمان تربیتی؛ علمی و فرهنگی سازمان ملل متحد یونسکو UNESCO به تعداد 31 اسلاید پاورپوینت بعلاوه چک لیست 21 صفحه ای در قالب ورد مناسب اساتید و کنفرانس دانشجویان ...


ادامه مطلب ...