بررسی رابطه بین خدمات رفاهی ارائه شده به کارکنان و میزان بهره وری آنان براساس مدل سروکوال

بررسی رابطه بین خدمات رفاهی ارائه شده به کارکنان و میزان بهره وری آنان براساس مدل سروکوال

بررسی رابطه بین خدمات رفاهی ارائه شده به کارکنان و میزان بهره وری آنان براساس مدل سروکوال

عنوان پایان نامه: بررسی رابطه بین خدمات رفاهی ارائه شده به کارکنان و میزان بهره وری آنان براساس مدل سروکوال فرمت فایل: word تعداد صفحات: 124 شرح مختصر: سازمانهای موجود در هر جامعه با استفاده از منابع محدودی که در اختیار دارند، به گونه ای به رفع نیازهای فردی و گروهی افراد جامعه ...


ادامه مطلب ...

تاثیر آموزشهای ضمن خدمت بر بهبود عملکرد شغلی کارکنان

تاثیر آموزشهای ضمن خدمت بر بهبود عملکرد شغلی کارکنان

تاثیر آموزشهای ضمن خدمت بر بهبود عملکرد شغلی کارکنان

عنوان پایان نامه: تاثیر آموزشهای ضمن خدمت بر بهبود عملکرد شغلی کارکنان (همراه با پرسشنامه و کار آماری) پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد-مدیریت دولتی فرمت فایل: word تعداد صفحات: 208 شرح مختصر: بزرگ ترین سرمایه هر سازمانی نیروی انسانی آن محسوب می شود، که طبیعتا به لحاظ ...


ادامه مطلب ...

ارزیابی عملکرد کارکنان در ارتباط با CRM (مدیریت ارتباط با مشتری) از دیدگاه مشتریان

ارزیابی عملکرد کارکنان در ارتباط با CRM (مدیریت ارتباط با مشتری) از دیدگاه مشتریان

ارزیابی عملکرد کارکنان در ارتباط با CRM (مدیریت ارتباط با مشتری) از دیدگاه مشتریان

عنوان پایان نامه: ارزیابی عملکرد کارکنان در ارتباط با CRM (مدیریت ارتباط با مشتری) از دیدگاه مشتریان(همراه با پرسشنامه و کار آماری) پایان نامه کارشناسی - رشته zwnj;ی مدیریت بازرگانی فرمت فایل: word تعداد صفحات: 179 شرح مختصر: پژوهش حاضر به بررسی و ارزیابی عملکرد کارکنان از دیدگاه ...


ادامه مطلب ...

بررسی و ارزیابی تاثیر هوش فرهنگی بر اثربخشی کارکنان

بررسی و ارزیابی تاثیر هوش فرهنگی بر اثربخشی کارکنان

بررسی و ارزیابی تاثیر هوش فرهنگی بر اثربخشی کارکنان

عنوان پایان نامه: بررسی و ارزیابی تاثیر هوش فرهنگی بر اثربخشی کارکنان(همراه با پرسشنامه و کار آماری) پایان نامه جهت اخذ مدرک کارشناسی-رشته مدیریت صنعتی فرمت فایل: word تعداد صفحات: 119 شرح مختصر: محیط متلاطم امروز روند رو به رشدی را در سازمانها برای بالابردن اثربخشی کارکنان و ...


ادامه مطلب ...

بررسی تاثیر هوش عاطفی بر بهره وری فردی و سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش

بررسی تاثیر هوش عاطفی بر بهره وری فردی و سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش

بررسی تاثیر هوش عاطفی بر بهره وری فردی و سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش

عنوان پایان نامه: بررسی تاثیر هوش عاطفی بر بهره shy;وری فردی و سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش( همراه با پرسشنامه و کار آماری) پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی رشته علوم تربیتی فرمت فایل: word تعداد صفحات: 212 شرح مختصر: هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش عاطفی و بهره وری ...


ادامه مطلب ...

بررسی تاثیر مدیریت زمان بر کارکنان بیمارستان خاتم الانبیاء

بررسی تاثیر مدیریت زمان بر کارکنان بیمارستان خاتم الانبیاء

بررسی تاثیر مدیریت زمان بر کارکنان بیمارستان خاتم الانبیاء

عنوان پایان نامه: بررسی تاثیر مدیریت زمان بر کارکنان بیمارستان خاتم الانبیاء( همراه با پرسشنامه و کار آماری ) فرمت فایل: word تعداد صفحات: 95 شرح مختصر: در این تحقیق به بررسی تاثیر مدیریت زمان بر کارکنان بیمارستان خاتم الانبیاء پرداخته می شود. روش بکار رفته در این آزمون روش ...


ادامه مطلب ...

بررسی عوامل موثر بر تقویت نشاط سازمانی و انگیزش کارکنان و ارائه راهکارهای افزایش آن

بررسی عوامل موثر بر تقویت نشاط سازمانی و انگیزش کارکنان و ارائه راهکارهای افزایش آن

بررسی عوامل موثر بر تقویت نشاط سازمانی و انگیزش کارکنان و ارائه راهکارهای افزایش آن

عنوان پایان نامه:بررسی عوامل موثر بر تقویت نشاط سازمانی و انگیزش کارکنان و ارائه راهکارهای افزایش آن فرمت فایل: word و pdf تعداد صفحات: 100 شرح مختصر: رضایتمندی شغلی و نشاط سازمانی از جمله عوامل موثر در کارآیی منابع انسانی سازمان zwnj;ها است. ایجاد سازمان شاد که یکی از نیازهای ...


ادامه مطلب ...

پرسشنامه عملکرد کارکنان

پرسشنامه  عملکرد  کارکنان

پرسشنامه عملکرد کارکنان

عنوان پرسشنامه: نگرش شما نسبت به عملکرد کارکنان فرمت فایل: word تعداد سوالات: 29 شرح مختصر: این پرسشنامه به جهت بررسی نگرش شما نسبت به عملکرد کارکنان می باشد. که دارای 5 سوال عمومی درمورد ویژگی های جمعیت شناختی پاسخگویان و 29 سوال اختصاصی است. ...


ادامه مطلب ...

پایان نامه بررسی نوع نگرش اعضای اتاق بازرگانی نسبت به عملکرد کارکنان اتاق بازرگانی

پایان نامه بررسی نوع نگرش اعضای اتاق بازرگانی  نسبت به عملکرد کارکنان اتاق بازرگانی

پایان نامه بررسی نوع نگرش اعضای اتاق بازرگانی نسبت به عملکرد کارکنان اتاق بازرگانی

عنوان پایان نامه:بررسی نوع نگرش اعضای اتاق بازرگانی نسبت به عملکرد کارکنان اتاق بازرگانی( همراه با پرسشنامه و کار آماری پروژه تحقیقاتی جهت اخذ درجه کارشناسی- رشته مدیریت جهانگردی فرمت فایل: word تعداد صفحات:101 شرح مختصر: هدف از این پژوهش بررسی نوع نگرش اعضای اتاق بازرگانی ...


ادامه مطلب ...

مقاله بررسی رابطه بین استرس شغلی و رفتارهای انحرافی کارکنان با منبع کنترل (درونی - بیرونی)

مقاله بررسی رابطه بین استرس شغلی و رفتارهای انحرافی کارکنان با منبع کنترل (درونی - بیرونی)

مقاله بررسی رابطه بین استرس شغلی و رفتارهای انحرافی کارکنان با منبع کنترل (درونی - بیرونی)

دانلود مقاله بررسی رابطه بین استرس شغلی و رفتارهای انحرافی کارکنان با منبع کنترل (درونی - بیرونی) در مدیریت آموزش و پرورش این فایل در قالب Word قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد قالب: Word تعداد صفحات: 26 توضیحات: مطالعه در ارتباط با نقش شخصیتی در حوزه ...


ادامه مطلب ...