دانلودمقاله نگرشی نوین به نظریات سازمان و مدیریت در جهان امروز

        مقدمه مراحل اولیه زندگی بشر در این کره خاکی حالت طبیعی داشته است. گله‎های انسانی از طریق شکار، خوشه‎چینی یا غارت طبیعت، زندگی می‎کردند. آنان با ابزارسازی از دوره غارت طبیعت به دوره تولید خوراک رسیدند و بدین ترتیب تمدن بپر آغاز گردید. بشر با اختراع خط به جمع‎آوری تجربیات و ثبت و ضبط آنها پرداخت. گروه‎های اولیه به صورت کلان و قبیله‎ای شکل می‎‌گیرند. وضعیت اجتماعی آنان به صورت اشتراکی بوده است. نهادهای اجتماعی عصر حاضر مثل حکومت، مدرسه، اقتصاد، علم، هنر و جنگ هم با تحول گروه‎های کوچک یاد شده در طول تاریخ به وجود آمدند. نهادهای اجتماعی هر کدام دارای هدف یا اهدافی هستند که نیازهای انسان را برطرف می‎کنند. برای نیل به اهداف نهادها، ضرورتاً سازمان‎هایی شکل می‎گیرند (گلش فومنی، 1379). مدیریت پدیده‎ای نوظهور نیست؟ بلک ...

دانلود پاورپوینت آشنایی با سازمان همکاری اقتصادی وتوسعه - 31 اسلاید

          نمونه ای از اسلایدهای این پاورپوینت را در زیر می بینید:   به علت اینکه سازمان همکاری اقتصادی و توسعه از سازمان همکاری اقتصاد اروپا به وجود آمده است ابتدا اشاره ای به این سازمان می شود: سازمان همکاری اقتصاد اروپا سازمانی بود که در پی طرح مارشال، وزیر امور خارجه ایالات متحده، پس از یک سلسله مذاکره و نشستهای پی در پی و چند جانبه کشورهای اروپایی به ویژه فرانسه و انگلیس ، درباره چگونگی بهر گیری از طرح مارشال با عضویت شانزده کشور اروپایی در 15 مارس 1947 در پاریس پی ریزی شد. بعد از آن جمهوری فدرال آلمان در سال 1959 به عضویت این سازمان در آمد و در همین سال امریکا و کانادا نیز به عنوان اعضای وابسته به آن پیوستند. کشورهای یوگسلاوی در سال 1955 و اسپانیا در سال1959 به عضویت این سازمان پذیرفته شدند. سرانجام در سال 1960 در پی کوششهای همه جانبه ایالات متحده امری ...

پایداری اخلاقی در روزگار سخت سازمان های مهندسی با روی کرد مهندسی عمران

...

پروژه مالی دادرسی سازمان جهاد کشاورزی خراسان رضوی

            فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه :112 فهرست مطالب عنوان                                           صفحه چارت سازمانی .............................. 6 ادارات کل و مراکز وابسته و معاونتها........ 10 شرح سیستم سازمان جهاد کشاورزی.............. 26 وظایف ذیحساب .............................. 26 مستندات قانونی............................. 27 تغییر نظام طبقه بندی درآمدها............... 28 تعاریف..................................... 29 طبقه بندی اقتصادی اعتبارات هزینه ای ....... 31 طبقه بندی تملک دارائیهای سرمایه بر حسب ...

پایان نامه بهبود عملکرد سازمان شرکت آب و فاضلاب منطقه ای از تهران (همراه باجداول و نمودار )

              فرمت فایل : word  (قابل ویرایش) تعداد صفحات :156 فهرست مطالب : -1- بیان مسأله : 1- اهداف تحقیق 2- 2- ارزیابی عملکرد مزایای ارزیابی عملکرد سازمان تاریخچه و پیشینه تحقیق : 10-2- 1. کمبود تناسب: 2. تغییر هزینه: 3. عدم انعطاف پذیری: 4. مانع پیشرفت تولید در کلاس جهانی: 5. اطاعت از نیازمندی های حسابداری مالی: مقایسه دیدگاه‌های سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد نقش ارزیابی کننده: دوره ارزیابی:   1- نتیجه گرایی: 2- تمرکز بر مشتری: 3- رهبری و اتفاق نظر: 4- مدیریت بر اساس فرآیندها و واقعیتها: 5- مشارکت و توسعه کارکنان: 6- بهبود، نوآوری و یادگیری مستمر: 7- توسعه شراکتها: 8- مسئولیتهای عمومی: بکارگیری منطق الف- نتایج: ب- رویکرد: ج- استقرار: د- ارزیابی و بازنگری: 1-حوزه رهبری: 2- حوزه خط مشی و راهبرد: 3- حوزه کارکنان: 4- حوزه شراک ...

پایان نامه بهبود عملکرد سازمان شرکت آب و فاضلاب منطقه ای از تهران (همراه باجداول و نمودار )

                فرمت فایل : word   (قابل ویرایش) تعداد صفحات  :156 فهرست مطالب  : -1- بیان مسأله : 1- اهداف تحقیق 2- 2- ارزیابی عملکرد مزایای ارزیابی عملکرد سازمان تاریخچه و پیشینه تحقیق : 10-2- 1. کمبود تناسب: 2. تغییر هزینه: 3. عدم انعطاف پذیری: 4. مانع پیشرفت تولید در کلاس جهانی: 5. اطاعت از نیازمندی های حسابداری مالی: مقایسه دیدگاه‌های سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد نقش ارزیابی کننده: دوره ارزیابی:   1- نتیجه گرایی: 2- تمرکز بر مشتری: 3- رهبری و اتفاق نظر: 4- مدیریت بر اساس فرآیندها و واقعیتها: 5- مشارکت و توسعه کارکنان: 6- بهبود، نوآوری و یادگیری مستمر: 7- توسعه شراکتها: 8- مسئولیتهای عمومی: بکارگیری منطق  الف- نتایج: ب- رویکرد:  ج- استقرار: د- ارزیابی و بازنگری: 1-حوزه رهبری: 2- حوزه خط مشی و راهبرد: ...

دانلود پاورپوینت سازمان بورس اوراق بهادار - 68 اسلاید

          نمونه ای از اسلایدهای این پاورپوینت را در زیر می بینید: Øبه دنبال تحولات اقتصادی و اجتماعی دهه 1340 و شروع حرکت اقتصاد ایران به سمت اقتصاد مبتنی بر بازار و افزایش فعالیت های صنعتی در آن دوره که تامین مالی آن بدون شک نیازمند بازارها و ابزارهای جدید بود، ایجاد بورس اوراق بهادار در دستور کار قرار گرفت و قانون تاسیس آن در اردیبهشت 1345 به تصویب مجلس شدورای ملی رسید و پس از آن، بورس اوراق بهادار تهران مبتنی بر نظام بازار آزاد با هدف تشویق بخش خصوصی در اقتصاد ایران تاسیس شد و از بهمن ماه 1346 فعالیت خود را با پذیرش سهام بانک توسعه صنعتی و معدنی ایران، شرکت نفت پارس، اوراق قرضه دولتی، اسناد خزانه و اوراق قرضه عباس آباد به طور رسمی آغاز کرد.   برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:   ...

دانلود پاورپوینت کنفرانس سازمان بین الملل درباره تجارت و توسعه - 27 اسلاید

          نمونه ای از اسلایدهای این پاورپوینت را در زیر می بینید:   آنکتاد یکی از بزرگترین سازمانهای اقتصادی بین المللی است که سازمان ملل متحد به منظور حل مشکلات تجارت و بازرگانی بین المللی اقدام به تأسیس آن کرد. در واقع محور مرکزی این سازمان توسعه تجارت ومباحث مرتبط با حوزه های مالی، تکنولوژی و سرمایه گذاری و توسعه درکشورهای درحال توسعه و توسعه نیافته است. . به عبارت دیگر آنکتاد اتخاذ رفتار مساعد را ترجیحاً به نفع کشورهای توسعه نیافته جهت سوق دادن این گونه کشورها به سطحی متوازن و متعامل با کشورهای توسعه یافته، به عنوان یک قاعده و اصل می‌داند. آنکتاد در پی آزادی تجارت بین المللی درچارچوب حمایت از کشورهای توسعه نیافته جهان به منظور کاهش میزان ضررها و مساعدت برای توسعه اقتصادی آنها ایجاد شد. در دهه 50 و اوایل دهه 60 قیمت کالاهای صادراتی کشورهای در حال ت ...

ترجمه عنوان: آیا مدرسه یک سازمان آموزشی است؟. doc

              عنوان ترجمه: Is this school a learning organization 10 ways to tell   نوع فایل متن انگلیسی: pdf 11 صفحه   نوع فایل ترجمه شده فارسی: pdf 9 صفحه و دست نویس   ترجمه عنوان:  آیا مدرسه یک سازمان آموزشی است   برای دانلود فایل انگلیسی به صورت رایگان روی لیک زیر کلیک کنید.   http://uplod.ir/50fyh3z9vfo5/Latin.pdf.htm   ...

بررسی علل اجتناب کارفرمایان ازپرداخت حق بیمه کارگران به سازمان تامین اجتماعی دراستان زنجان

بررسی علل اجتناب کارفرمایان ازپرداخت حق بیمه کارگران به سازمان تامین اجتماعی دراستان زنجان بصورت ورد ودر142 صفحه چکیده : سازمان تامین اجتماعی متولی تامین پوشش بیمه ای کارگرانی است که مشمول قوانین خاص بیمه ای نیستند و لذا دارای تنوع و ناهمگونی بسیاری هستند؛ دستمزدهای متنوع، پراکندگی در دو بخش خصوصی و دولتی، اشتغال در کارگاه های یک نفره تا کارخانه های بسیار بزرگ و نهایتاً قوانین ناهماهنگی که هر یک به نوعی درصدد گسترش حمایت قشری از بیمه شدگان هستند. این ناهمگونی ها اجرای نظارت جامع را دشوار و بلکه ناممکن می نماید و امکان اجتناب از پرداخت حق بیمه را دو چندان نموده و ضرورت شناسایی دقیق ظرفیت فعلی و بررسی علل عدم پرداخت حق بیمه و اصلاح آنها را موجب می شود بحث تقلیل حق بیمه سهم کارگر و کارفرما به ویژه در ماه های اخیر به صورتی جدی مطرح است. از این رو هدف از تحقیق حاضر بررسی علل عدم پرداخت حق ب ...