پرسشنامه سبک رهبری سالزمن

پرسشنامه سبک رهبری سالزمن

پرسشنامه-سبک-رهبری-سالزمنپرسشنامه آماده مدیریت، پرسشنامه پیش رو یک پرسشنامه استاندارد می باشد که دارای 36 سوال جهت سنجش سبک رهبری می باشد. این پرسشنامه با طیف 5 درحه ای لیکرت تنظیم شده است. منبع پرسشنامه در درون متن آورده شده است.دانلود فایل


ادامه مطلب ...

پرسشنامه سبک رهبری سالزمن

پرسشنامه سبک رهبری سالزمن

پرسشنامه-سبک-رهبری-سالزمنپرسشنامه آماده مدیریت، پرسشنامه پیش رو یک پرسشنامه استاندارد می باشد که دارای 36 سوال جهت سنجش سبک رهبری می باشد. این پرسشنامه با طیف 5 درحه ای لیکرت تنظیم شده است. منبع پرسشنامه در درون متن آورده شده است.دانلود فایل


ادامه مطلب ...

پرسشنامه سبک رهبری تحولی مدیران بر اساس مدل بس و اولیو

پرسشنامه سبک رهبری تحولی مدیران بر اساس مدل بس و اولیو

پرسشنامه-سبک-رهبری-تحولی-مدیران-بر-اساس-مدل-بس-و-اولیوپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه برای ارزیابی سبک رهبری تحولی مدیران بر اساس مدل بس و اولیو طراحی و دارای 83 سوال میباشد.دانلود فایل


ادامه مطلب ...

پرسشنامه سبک رهبری لوتانز

پرسشنامه سبک رهبری لوتانز

پرسشنامه-سبک-رهبری-لوتانزپرسشنامه آماده مدیریت، پرشسنامه سبک رهبری توسط لوتانز ساخته شده است وحاوی 35 گویه است از این مقیاس 15 گویه برای سنجش رابطه مداری مدیران و20 گویه برای سنجش وظیفه مداری می باشد. نحو نمره گذاری این مقیاس بصورت طیف لیکرت می باشد ولی لوتانز پیشنهاد می کند که نحوه نمره گذاری به این صورت باشد که اگر ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

رابطه هوش معنوی و رهبری معنوی با عملکرد مدیران مدارس شهر اهواز و اثر میانجی گری معنویت در محیط کار

رابطه هوش معنوی و رهبری معنوی با عملکرد مدیران مدارس شهر اهواز و اثر میانجی گری معنویت در محیط کار

رابطه-هوش-معنوی-و-رهبری-معنوی-با-عملکرد-مدیران-مدارس-شهر-اهواز-و-اثر-میانجی-گری-معنویت-در-محیط-کارمقاله مدیریت، خلاصه: هدف این پژوهش رابطه هوش معنوی و رهبری معنوی با عملکرد مدیران مدارس شهر اهواز و اثر میانجی گری معنویت در محیط کار به عنوان یکی از عوملی است که در عملکرد نقش دارد. مدیران و رهبران سازمان ها می توانند با بوجود آوردن معنویت در محیط کاری و بهره گیری از ابزار های غیر مادی بصیرت و ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

رابطه هوش معنوی و رهبری معنوی با عملکرد مدیران مدارس شهر اهواز و اثر میانجی گری معنویت در محیط کار

رابطه هوش معنوی و رهبری معنوی با عملکرد مدیران مدارس شهر اهواز و اثر میانجی گری معنویت در محیط کار

رابطه-هوش-معنوی-و-رهبری-معنوی-با-عملکرد-مدیران-مدارس-شهر-اهواز-و-اثر-میانجی-گری-معنویت-در-محیط-کارمقاله مدیریت، خلاصه: هدف این پژوهش رابطه هوش معنوی و رهبری معنوی با عملکرد مدیران مدارس شهر اهواز و اثر میانجی گری معنویت در محیط کار به عنوان یکی از عوملی است که در عملکرد نقش دارد. مدیران و رهبران سازمان ها می توانند با بوجود آوردن معنویت در محیط کاری و بهره گیری از ابزار های غیر مادی بصیرت و ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

ماهیت نظارت رهبری از منظر قانون اساسی

ماهیت نظارت رهبری از منظر قانون اساسی

ماهیت-نظارت-رهبری-از-منظر-قانون-اساسیماهیت نظارت رهبری از منظر قانون اساسی به همراه پاورقی و فهرست منابع، چکیده: نظام جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر اصل ولایت فقیه، و فلسفة طرح رهبری وی، سپردن زمام امور کشور به دست فقیه واجد شرایطی است که ضامن هدایت نظام اسلامی در مسیر اسلام است. از سوی دیگر، نظارت رهبری بر اعمال حکومت ماهیت شرعی دارد...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

بررسی رابطه بین هوش هیجانی با رضایت شغلی و سبکهای رهبری در کارکنان جهاد کشاورزی

بررسی رابطه بین هوش هیجانی با رضایت شغلی و سبکهای رهبری در کارکنان جهاد کشاورزی

بررسی-رابطه-بین-هوش-هیجانی-با-رضایت-شغلی-و-سبکهای-رهبری-در-کارکنان-جهاد-کشاورزی پایان نامه کامل روانشناسی در 5 فصل و بدون پرسشنامه، مقدمه: با توجه به تعریف گلمن (1995)، از هوش هیجانی توانایی درک و پذیرش افکار، احساسات، و عواطف یکدیگر در زندگی زناشویی را می توان از مؤلفه های هوش هیجانی دانست.طبق نظر فیتنس (2001)، هوش هیجانی یا حداقل برخی از جنبه های آن ظرفیت غنی سازی یک ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

مقاله انگلیسی در مورد رهبری تحول آفرین

مقاله انگلیسی در مورد رهبری تحول آفرین

مقاله-انگلیسی-در-مورد-رهبری-تحول-آفرین رهبری تحول آفرین و عملکرد شغلی (سازمانی ) با عنوان اصلی؛ Transformational leadership and job performance: A social identity perspectiveدانلود فایل


ادامه مطلب ...

بررسی سبک رهبری تحول آفرین در سازمان

بررسی سبک رهبری تحول آفرین در سازمان

بررسی-سبک-رهبری-تحول-آفرین-در-سازمانمقاله مدیریت، بررسی سبک رهبری تحول آفرین و تأثیر آن بر مؤلفه های مختلف سازمان، چکیده: رهبری تحول آفرین به عنوان یکی از سبک های رهبری در دهه های اخیر مورد تحقیق و پژوهش فراوان قرار گرفته است . در محیط های پویا و در حال تغییر امروزی که روند و سرعت تغییرات روز بروز بیشتر می گردد نیاز به رهبران...دانلود فایل


ادامه مطلب ...