عنوان پایان نامه: بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش فرمت فایل: word تعداد صفحات: 103 شرح مختصر: هدف از تحقیق حاضر بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش که فرضیه های عنوان شده عبارتند از ...
پرسشنامه انگیزش تحصیلی هارتر فرمت فایل: word تعداد سوالات: 33 ...
عنوان پایان نامه: بررسی عوامل موثر بر انگیزش نیروی انسانی با استفاده از نظریه نیازهای آشکار موری(همراه با پرسشنامه و کار آماری) گروه علوم انسانی- پروژه کارشناسی رشته ی مدیریت بازرگانی فرمت فایل: word تعداد صفحات: 178 شرح مختصر: هدف نهایی تمام فعالیت های بشر در عرصه های مختلف ، ...
عنوان پایان نامه:بررسی عوامل موثر بر تقویت نشاط سازمانی و انگیزش کارکنان و ارائه راهکارهای افزایش آن فرمت فایل: word و pdf تعداد صفحات: 100 شرح مختصر: رضایتمندی شغلی و نشاط سازمانی از جمله عوامل موثر در کارآیی منابع انسانی سازمان zwnj;ها است. ایجاد سازمان شاد که یکی از نیازهای ...
پایان نامه دکتری تربیت بدنی ...
عنوان مقاله: تئوری های انگیزش در منابع انسانی قالب بندی: word تعداد صفحات: 35 شرح مختصر: اگر انگیزش را بخواهیم به صورت تئوریکی و علمی تعریف نمائیم انگیزش یعنی نیروئی که به فرد این فشار را وارد می آورد که وظیفه اش را بخوبی و با دقت وعلاقه انجام دهد . انگیزش در حقیقت نیروئی است که ...
عنوان کامل : بررسی عوامل موثر بر انگیزش کارکنان آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران آموزش پرورش تعداد صفحات : 110 دسته : روش تحقیق توضیحات : چکیده هدف از تحقیق حاضر بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش شهرستان خرمدره که فرضیه های عنوان ...
عنوان کامل : پایان نامه توصیف و اولویت بندی عوامل انگیزش شغلی معلمان تربیت zwnj;بدنی نیشابور براساس نظریه هرزبرگ تعداد صفحات : 70 دسته : تربیت بدنی چکیده : هدف از این پژوهش،توصیف و اولویت بندی عوامل انگیزش شغلی معلمان تربیت بدنی بر اساس نظریه هرزبرگ بود.جامعه آماری این پژوهش ...
تعداد صفحات : 104 فرمت : WORD حجم فایل : 142 KB مساله تحقیق: چه عواملی باعث افزایش انگیزه و بهره وری در کارگران کارخانه ایران خودرو خراسان می شود؟ اهمیت وضرورت تحقیق: کارگران کلید های موفقیت کارخانجات هستند ومدیران موفق به دنبال راهکارهای به منظور بهبود روحیه وانگیزه ...
تعداد صفحات : 30 فرمت : WORD حجم فایل : 31 KB مقدمه : انسان در همه سازمانها چه صنعتی چه بازرگانی یکی از عوامل مهم در پیشبرد اهداف سازمان تلقی می شود . در جهت نیل به افزایش کارایی و بهره وری هر چه بیشتر این عامل باید عوامل انگیزاننده را در او شناخت و سپس برای ارضای این نیازها در ...